현지 호스피탈리티 인재를 육성하는

현지 호스피탈리티 인재를 육성하는 하얏트 리젠시
하얏트 리젠시 프놈펜은 어제 캄보디아의 NIEI(National Institute of Entrepreneurship and Innovation)와 양해각서(MOU)를 체결했습니다. 이 협약에 따라 국제적인 브랜드의 고급 호텔이 환대 부문의 차세대 현지 인재를 양성할 예정입니다.

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하얏트 리젠시 프놈펜의 총지배인인 Juan Mercadante와 Tan Kosal 사이에 체결된 계약,

행사에서 5성급 고급 호텔에서 NIEI의 이사는 협력이 향후 2년 동안 있을 것이라고 규정합니다.

이에 따라 호텔은 후보자의 잠재력을 개발하기 위해 NIEI에 리소스, 워크샵, 교육, 기술 및 커리큘럼 컨설팅을 제공할 것입니다.

또한 환대 분야에서 기술을 쌓을 수 있도록 학생들에게 인턴십을 제공할 것입니다.

Mercadante는 “캄보디아의 가장 강력한 속성 중 하나는 사람들의 자연스러운 환대입니다.

“호텔에서 인턴십을 통해 기술을 연마함으로써 우리는 이 인적 자본을 극대화하고 이 학생들에게 경력을 키울 수 있는 귀중한 경험과 기회를 제공할 수 있습니다.”라고 그는 말했습니다.

하얏트 리젠시 프놈펜과 NIEI 간의 새로운 계약은 하얏트 RiseHY 이니셔티브와 일치합니다.

RiseHY는 호스피탈리티 업계의 경력 기회를 필요로 하는 젊은이들과 연결하기 위해 고안된 새로운 글로벌 프로그램입니다.

이니셔티브의 일환으로 전 세계 하얏트 호텔은 2025년까지 학교에 다니지 않고 직장에 다니지 않는 16~24세의 청소년 10,000명을 고용할 예정입니다.

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코살은 하얏트 리젠시와의 제휴에 기쁨을 표현하면서도 이번 협업이 오래 지속되기를 바랐다.

그는 “국제 브랜드 호텔과의 MOU는 환대 분야에서 경력을 계획하는 캄보디아 후보자의 발전에 많은 차이를 만들 것”이라고 말했다.

토토 티엠 국제노동기구(ILO)에 따르면 전 세계 젊은이의 40% 이상이 실업 상태이거나 빈곤 상태에 있습니다.

하얏트의 최고 인사 책임자인 Malaika Myers는 다음과 같이 말했습니다.

접객업은 신입사원의 기회가 종종 누군가의 삶의 궤적을 바꿀 수 있는 만족스러운 평생 경력으로 이어지는 몇 안 되는 산업 중 하나입니다.”라고 말했습니다.

“RiseHY의 출시로 하얏트 호텔은 업계에서 이전에 해본 적이 없는 방식으로 기술의 힘을 활용하여 경력 기회를 확장하고,

교육 프로그램을 고용 경로로 확장하면서 호스피탈리티 경력에 대한 인식을 높이고 처음부터 성공 후보자를 설정합니다.”라고 Malaika는 말했습니다.more news

하얏트 리젠시 프놈펜은 2021년 1월 6일에 개장하여 캄보디아 수도에서 최초의 하얏트 호텔이 되었습니다.

43개의 주거 스타일 스위트를 포함한 247개의 객실을 갖춘 새로운 하얏트 리젠시 프놈펜은 도시에서 가장 큰 국제 브랜드 호텔이 될 예정입니다.

그는 “국제 브랜드 호텔과의 MOU는 환대 분야에서 경력을 계획하는 캄보디아 후보자의 발전에 많은 차이를 만들 것”이라고 말했다.

국제노동기구(ILO)에 따르면 전 세계 젊은이의 40% 이상이 실업 상태이거나 빈곤 상태에 있습니다.